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    政策法規

    四成職場人十一加班 經濟因素羈絆白領出游熱情

    作者:豐城人才網更新日期:2015-11-27 16:24:19來源:豐城人才招聘網

    【字號: 】 本條信息瀏覽人次共有308【我要評論】 【我要打印】
    文章概況:
    今年國慶長假,近四成的職場人士表示要加班,與此同時有近六成加班者恐怕自己拿不到加班工資。智聯招聘昨天公布一份針對職場人士“十一黃金周”行程安排的網絡調查,該調查涉及北京、上海、廣州等24座城市的4220名職場人士。調查顯示,將近四成的職場人士“十一”要加班,9%的人甚至要連加7天班,且大多數人對加班感到煩惱,有56%的人認為自己加班拿不到加班工資。

    “幸免”加班的職場人士將何去何從?調查顯示,約一半的職場人士把時間花在了路上,有27.6%的人選擇回家探親,22.8%的人選擇戶外活動或旅游。與此同時,有20%的人選擇在家休息,11.4%的人選擇逛街購物看電影或與朋友同學聚會,還有8.2%的人打算參加培訓充電或借助長假尋覓跳槽機會。通過比對往年的數據發現,城市白領旅游的熱情已經被日常的忙碌生活所消磨,今年只有5.7%的人計劃長途旅游,13.8%的人傾向于短途旅游,兩項數據均低于往年水平。
    雖然黃金周時間寬裕,但選擇出游的職場人士其實并不多。據調查,有50.4%的職場人士在過去5年內從未利用“十一黃金周”出去旅游,有24.8%的人過去5年的“十一”只出去旅游過一次。智聯招聘人力資源專家表示,經濟因素“羈絆”了這些人出游的腳步,在今年物價上漲的形勢下,有30%的人為了能夠不花錢選擇宅居,有26%的人害怕景點擁擠,也情愿留在家里,還有18%的人則表示自己受困于工作,實在分身乏術。

    “除了時間充裕,我并不能得到任何福利。”
    有這樣想法的職場人士占了被調查者總數的84%。只有11%和5%的員工表示所在單位會發放現金或實物作為國慶節福利。數據顯示,發放福利的企業類型中,三資企業最“慷慨”,有29%的三資企業表示會發放國慶獎金或禮物,高于事業單位的25%和國有企業的27%,而愿意給員工國慶福利的民營企業比例只有9%。

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